Tras el fin del Título 42, la Coalición Empresarial Estadounidense de Inmigración y los líderes empresariales piden a la Administración Biden que amplíe la libertad condicional humanitaria y permita a los Estados patrocinar a inmigrantes con visados de trabajo.
«Este sistema desbloquearía puestos de trabajo para los inmigrantes deseosos de trabajar, proporcionaría seguridad a los contribuyentes a largo plazo que ya están aquí, y daría a los Estados una nueva forma de atraer a trabajadores muy necesarios para sectores críticos de la economía y reduciría la presión en la frontera .» – Mike Fernandez, presidente, MBF Healthcare Partners
WASHINGTON – Tras el fin del Título 42, la Coalición Empresarial Estadounidense de Inmigración (ABIC) y los principales líderes empresariales republicanos han pedido hoy a la Administración Biden que amplíe el programa de libertad condicional humanitaria y faculte a los estados para expedir visados de trabajo tanto a los inmigrantes que llevan mucho tiempo contribuyendo como a los recién llegados, a fin de satisfacer sus necesidades de mano de obra.
Esta medida, ya solicitado por los gobernadores republicanos Eric Holcomb de Indiana y Spencer Cox de Utah y el senador demócrata de EE.UU. Bob MenéndezLa Ley de Trabajo Temporal, que se aplicará a partir del 1 de enero de 2006, uniría dos retos -encontrar trabajo legal para las nuevas oleadas de llegados a EEUU y la grave escasez de mano de obra que sufre actualmente el país, del 3,5%- en una solución que beneficiaría por igual a inmigrantes, empresarios y estados enteros. También reduciría la presión en la frontera sur de EEUU.
«A medida que más estadounidenses se acercan a su jubilación, por no decir que dicen no a puestos de trabajo en sectores cruciales pero agotadores como la agricultura, la construcción y la asistencia sanitaria a domicilio, los empresarios no pueden encontrar gente para recoger cosechas, reconstruir carreteras en mal estado o cuidar de nuestros seres queridos ancianos», declaró el Director Ejecutivo de la Coalición Empresarial Estadounidense por la Inmigración. Rebecca Shi. «Las empresas estadounidenses necesitan que el presidente Biden amplíe las franjas de Libertad Condicional Humanitaria que el gobierno de Biden ha ofrecido recientemente a los recién llegados de Venezuela, Cuba, Nicaragua y Haití y otros países al sur de nuestra frontera, permitiéndoles tener aquí un estatus legal y laboral temporal. Si ampliáramos drásticamente ese programa, los beneficios tanto para los inmigrantes como para los empresarios serían enormes».
El Título 42, una política de pandemia COVID que restringía la inmigración en nuestra frontera sur, termina ahora. Ya estamos viendo lo que se predijo ampliamente, que es una nueva población sustancial de migrantes que llegan a Estados Unidos por la frontera sur, siguiendo la estela de los migrantes que ya han llegado en los últimos meses desde Venezuela, Cuba, Haití y Nicaragua. Sin embargo, hay que señalar que el programa de Biden de libertad condicional humanitaria para esos inmigrantes ha reducido significativamente los cruces ilegales de la frontera en los últimos meses.
Mientras tanto, Estados Unidos sufre una grave escasez de mano de obra. En febrero, la Oficina de Estadísticas Laborales informó de que había casi 10 millones de puestos de trabajo vacantes. Los economistas han calculado que dos años de inmigración perdida son responsables de casi la mitad de los trabajadores que faltan en la población activa. En marzo, la Cámara de Comercio de EE.UU. mostró que entre el 20% y el 60% de los puestos de trabajo seguían sin cubrirse en sectores laborales clave como la industria manufacturera, el comercio mayorista y minorista, los servicios financieros, los servicios profesionales y empresariales, y el ocio y la hostelería.
Dijo Bob Worsleypresidente y director general de ZenniHome, senador republicano por el estado de Arizona (jubilado) y copresidente de la ABIC: «Nos unimos a un número creciente de gobernadores y senadores estadounidenses que instan al gobierno de Biden a ampliar ese programa de libertad condicional a los inmigrantes que ya llevan muchos años contribuyendo a campos clave como la agricultura y el servicio alimentario, y también a los jóvenes Soñadores que son demasiado jóvenes para poder acogerse al programa DACA.»
Mike Fernández se hizo eco de sus palabras, Presidente de MBF Healthcare Partners, quien afirmó: «El gobierno federal debería dar a los estados autoridad para solicitar visados de libertad condicional para los inmigrantes que necesiten para hacer frente a sus retos laborales específicos. Este sistema desbloquearía puestos de trabajo para inmigrantes deseosos de trabajar, y daría a los estados una nueva forma de atraer a trabajadores muy necesarios para sectores críticos de la economía. Vinculando estas dos crisis -la ola migratoria y la escasez de mano de obra- creamos grandes oportunidades a partir de ambas».
ACERCA DE
Coalición Empresarial Estadounidense para la Inmigración (ABIC) es una coalición bipartidista de más de 1.200 directores generales, empresarios y asociaciones comerciales de 17 estados, en su mayoría rojos y morados. La ABIC promueve una reforma de la inmigración con sentido común que fomente la competitividad económica, proporcione a las empresas tanto el talento altamente cualificado como el poco cualificado que necesitan, y permita la integración de los inmigrantes en nuestra economía como consumidores, trabajadores, empresarios y ciudadanos.