«La temporada navideña … es menos alegre este año porque los establecimientos no pueden contratar el personal necesario, especialmente a medida que la variante Omicron del virus COVID-19 continúa propagándose».
WASHINGTON, D.C. — Hoy la American Business Immigration Coalition envió un
carta
(texto completo a continuación) al presidente Biden, la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, el líder de la mayoría del Senado, Chuck Schumer, el líder de la minoría del Senado, Mitch McConnell, y el líder de la minoría de la Cámara de Representantes, Kevin McCarthy, firmada por líderes de la industria hotelera, compañías y organizaciones de todo el país, que presionan por la reforma migratoria.
«Estamos luchando por encontrar trabajadores y estamos cerrando nuestros negocios o reduciendo las horas de operación porque no podemos encontrar camareros, cocineros, amas de llaves, gerentes y personas de todos los niveles de habilidad para contratar, a pesar de proporcionar buenos salarios, beneficios, bonificaciones y otros incentivos. La temporada navideña, que generalmente trae un repunte en los negocios debido a las fiestas de oficina y familiares, es menos alegre este año porque los establecimientos no pueden contratar al personal necesario, particularmente porque la variante Omicron del virus COVID-19 continúa propagándose», afirma la carta, firmada por 25 miembros de la industria hotelera. Los firmantes fueron: Mike Kaplan, Presidente y CEO de Aspen Skiing Company, Colorado; Sam Toia, Presidente y CEO de la Asociación de Restaurantes de Illinois; y Gregory Dugal, Director de Asuntos Gubernamentales, HospitalityMaine.
La propuesta de inmigración que ha sido aprobada por la Cámara de Representantes como parte del proyecto de ley de reconciliación, una medida estancada indefinidamente en el Senado, permitiría a aproximadamente siete millones de personas, incluidos millones de Dreamers, titulares del Estatus de Protección Temporal y trabajadores esenciales, solicitar autorizaciones de trabajo temporal y protecciones contra la deportación. La reforma migratoria aliviaría la escasez crónica de mano de obra que contribuye a la inflación, anotaron los líderes empresariales.
La carta se explayó sobre el importante papel que desempeñan los inmigrantes indocumentados en la industria hotelera de Estados Unidos, que emplea a casi 15 millones de personas y depende en gran medida del talento de la comunidad inmigrante. «Uno de cada tres trabajadores de la industria hotelera y de alojamiento son inmigrantes. Uno de cada cinco trabajadores del servicio de alimentos son inmigrantes. Nuestro sector no podría funcionar sin estos trabajadores inmigrantes dedicados y de importancia crítica», señaló la carta.
Si bien el sector de la hospitalidad, al igual que otras industrias, ha apelado al Congreso para obtener alivio inmediato, la propuesta aprobada por la Cámara de Representantes es temporal. Los líderes empresariales también quieren soluciones permanentes.
«Usted tiene el poder de abordar la escasez de mano de obra que contribuye al aumento de la inflación mediante la aprobación de las autorizaciones de trabajo temporal y las protecciones de deportación incluidas en la versión aprobada por la Cámara de Representantes del proyecto de ley de reconciliación presupuestaria. Pero las soluciones temporales no son suficientes. Nuestra economía necesita caminos hacia la ciudadanía para los Dreamers, los titulares del Estatus de Protección Temporal (TPS), los trabajadores agrícolas y los trabajadores esenciales de inmediato. Esto ayudará a todos los estadounidenses al agregar $ 121 mil millones por año a nuestra economía, incluidos $ 31 mil millones adicionales en impuestos federales, estatales y locales», según la carta.
Los firmantes de la carta incluyen:
Mike Kaplan, Presidente y CEO, Aspen Skiing Company, Colorado
Sam Toia, Presidente y CEO, Asociación de Restaurantes de Illinois
Ben Conniff, cofundador y director de innovación, Luke’s Lobster, Maine
Gregory Dugal, Director de Asuntos Gubernamentales, HospitalityMaine
Clodagh Lawless, Propietario, The Dearborn, Illinois
Brian Maggiotto, Propietario, Posada en Manchester, Vermont
Anne Marisic, Marketing y Comunicación, Maine Beer Company
Sarah Morris, anfitriona de quinta generación, Basin Harbor, Vermont
Heather Sanborn, copropietaria, Rising Tide Brewing Company, Maine
Jessica DesVeaux, Propietaria/Gerente, West Street Cafe, Maine
Jim Brady, Presidente, Fathom Companies, Maine
Robert Smith, farero, Sebasco Harbor Resort, Maine
Jon Stein, Fundador, Fogtown Brewing, Maine
Chris Romer, Presidente y CEO, Vail Valley Partnership, Colorado
Billy Lawless, Fundador/Propietario, The Gage y The Dearborn, Illinois
Sylvia Lam, propietaria y fundadora, Decoevento, LLC, Florida
William Fisher, fundador, Austin Street Brewery, Maine
Shannon Allen, DIRECTORA EJECUTIVA, Grown, Florida
Manuel Betancur, CEO/Propietario, Manolo’s Bakery, Carolina del Norte
Mayra Gallo, propietaria, Bonjour Main, Carolina del Sur
Cristina Vernet, Propietaria, La Casserola, Florida
Dana Street, Fundador/Propietario, Fore Street, Scales, Street & Co. restaurantes, Maine
James Baron, CEO, MESA SW MANAGEMENT LP, Texas
Gonzalo Ulivi, CEO, Silverspot Cinema, Florida
Irayda Flores, Propietaria, Pescaderia el Puerto de Guaymas, Arizona
CARTA COMPLETA:
Estimado presidente Biden, presidenta Pelosi, líder de la mayoría del Senado Schumer, líderes minoritarios McConnell y McCarthy:
Como líderes en la industria de la hospitalidad, incluidos restaurantes, hoteles y atracciones turísticas, y miembros de la Coalición De Inmigración Empresarial Estadounidense (ABIC) bipartidista, le escribimos para instarle a incluir la reforma migratoria en el proyecto de ley de reconciliación presupuestaria. Esta acción se necesita con urgencia para abordar la escasez de mano de obra de la nación, que ha afectado especialmente a nuestras empresas. Demasiados empleadores en nuestro sector se han visto obligados a colgar carteles que dicen: «Cerrado por la temporada debido a la escasez de mano de obra».
Hay 11 millones de empleos abiertos en los Estados Unidos, incluyendo alrededor de un millón de empleos en nuestro sector.
Estamos luchando por encontrar trabajadores y estamos cerrando nuestros negocios o reduciendo las horas de operación porque no podemos encontrar camareros, cocineros, amas de llaves, gerentes y personas de todos los niveles de habilidad para contratar, a pesar de proporcionar buenos salarios, beneficios, bonificaciones y otros incentivos. La temporada navideña, que generalmente trae un repunte en los negocios debido a las fiestas de oficina y familiares, es menos alegre este año porque los establecimientos no pueden contratar al personal necesario, particularmente porque la variante Omicron del virus COVID-19 continúa propagándose.
La industria de la hospitalidad emplea a casi 15 millones de personas y depende en gran medida del talento de la comunidad inmigrante. Uno de cada tres trabajadores de la industria hotelera y de alojamiento son inmigrantes. Uno de cada cinco trabajadores del servicio de alimentos son inmigrantes. Nuestro sector no podría funcionar sin estos trabajadores inmigrantes dedicados y de importancia crítica.
Usted tiene el poder de abordar la escasez de mano de obra que contribuye al aumento de la inflación mediante la aprobación de las autorizaciones de trabajo temporales y las protecciones de deportación incluidas en la versión aprobada por la Cámara de Representantes del proyecto de ley de reconciliación presupuestaria. Pero las soluciones temporales no son suficientes. Nuestra economía necesita caminos hacia la ciudadanía para los Dreamers, los titulares del Estatus de Protección Temporal (TPS), los trabajadores agrícolas y los trabajadores esenciales de inmediato. Esto ayudará a todos los estadounidenses al agregar $ 121 mil millones por año a nuestra economía, incluidos $ 31 mil millones adicionales en impuestos federales, estatales y locales.
La propuesta de inmigración ahora pendiente en el Senado proporcionaría alrededor de siete millones de permisos de trabajo temporales para los inmigrantes que ya viven en los Estados Unidos. Este paso sería un cambio bienvenido que nos ayudará a contratar a los trabajadores que necesitamos, pero la industria de la hospitalidad lo insta a seguir pasando un camino hacia la legalización permanente y la ciudadanía. Los permisos temporales no ofrecen a los trabajadores garantías de que puedan estabilizar sus vidas y familias o desarrollar carreras con nosotros a largo plazo. Necesitamos trabajadores inmigrantes y ellos necesitan la dignidad y la estabilidad que solo la ciudadanía puede proporcionar.
En un momento en que nuestra nación parece dividida, los estadounidenses están unidos en su apoyo a la reforma migratoria de sentido común. Una encuesta bipartidista de ABIC de votantes de campo de batalla encontró un apoyo de 3 a 1 para incluir vías a la ciudadanía para inmigrantes indocumentados en el proyecto de ley de reconciliación presupuestaria, dadas sus contribuciones económicas. El apoyo fue generalizado en todo el espectro político de demócratas, independientes y republicanos.
Por favor, recuerde que los inmigrantes son parte de la solución a los desafíos de Estados Unidos, incluida la escasez de mano de obra sin precedentes que es un factor en el aumento de la inflación. El momento de actuar es ahora.