«Estos inmigrantes son la columna vertebral de nuestro sistema de atención médica que trabaja como asistentes de enfermería, asistentes de salud en el hogar, asistentes de cuidado personal, asistentes médicos, asistentes dentales y enfermeras registradas».
WASHINGTON, D.C. — Hoy la Coalición Americana de Inmigración Empresarial entregó un Carta (texto completo a continuación) al presidente Biden, la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, el líder de la mayoría del Senado, Chuck Schumer, el líder de la minoría del Senado, Mitch McConnell, y el líder de la minoría de la Cámara de Representantes, Kevin McCarthy, firmada por 19 líderes, compañías y organizaciones de la industria de la salud en todo el país, presionando por la inclusión de disposiciones de inmigración en el proyecto de ley de reconciliación.
A medida que la industria de la salud de los Estados Unidos lucha con una escasez de mano de obra sin precedentes durante la pandemia de COVID-19 y en medio de la creciente amenaza de la variante Omicron, la propuesta que ha sido aprobada por la Cámara de Representantes y está a la espera de la consideración del Senado, permitiría a un estimado de siete millones de personas, incluidos millones de Dreamers, titulares del Estatus de Protección Temporal y trabajadores esenciales, solicitar autorizaciones de trabajo temporal y protecciones contra la deportación para aliviar la escasez de mano de obra.
«La propuesta ahora pendiente en el Congreso no incluye la ciudadanía, pero permitiría a un estimado de siete millones de personas solicitar autorizaciones de trabajo temporales y protecciones contra la deportación. Las autorizaciones de trabajo temporales también ayudarían a abordar la grave escasez de mano de obra en el sector de la salud, particularmente en un momento en que los trabajadores de la salud y los hospitales se están preparando para la posible propagación de Omicron, la variante más reciente de COVID-19», dice la carta.
La carta se explayó sobre el importante papel que desempeñan los inmigrantes indocumentados en el sector de la salud de los Estados Unidos. «Hay casi 280,000 trabajadores indocumentados en la industria de la salud, incluidas 62,600 personas elegibles para DACA. Más de 11,000 son titulares de TPS a quienes se les permite vivir y trabajar en los Estados Unidos porque los conflictos armados o los desastres naturales hacen que sea inseguro regresar a sus países de origen».
La carta también señaló el importante papel que los inmigrantes podrían desempeñar en la atención médica que a medida que la población de los Estados Unidos envejece en los próximos años: «A medida que nuestra población envejece, necesitaremos cientos de miles de asistentes de salud en el hogar, asistentes de cuidado personal y trabajadores de la salud de todos los niveles de habilidad. Los estudiantes que carecen de estatus legal permanente son una parte crítica de la tubería para llenar estas vacantes de trabajo», dice la carta.
Los firmantes de la carta incluyen:
- Karen Teitelbaum, Presidenta y Directora Ejecutiva, Sinai Chicago
- Carole Segal,miembro de la Junta, Rush University; Co-Fundador, Crate & Barrel; Miembro de la Junta, American Business Immigration Coalition
- Bill Lucia,ex CEO de HMS; Miembro de la Junta, American Business Immigration Coalition (Florida)
- Dr. Zaher Sahloul, Presidente de MedGlobal; Miembro de la Junta, American Business Immigration Coalition (Illinois)
- Lisa Smith, Vicepresidenta, Defensa y Políticas Públicas, Asociación Católica de Salud de los Estados Unidos
- José Ramón Fernández-Peña,ex presidente inmediato de la Asociación Americana de Salud Pública; Directora Ejecutiva, Iniciativa Welcome Back
- Katie Fullam Harris, Directora de Asuntos Gubernamentales, MaineHealth
- Asociación de Hospitales de Carolina del Sur
- Thomas Kelly, Jefe de Medicaid-Jubilado, CVS Aetna (Arizona)
- Adam Lampert, CEO, Cambridge Caregivers/Manchester Care Homes (Texas)
- Stephanie Rakofsky, Presidenta y Directora Ejecutiva de Rakofsky Management, Inc.; Ex Director de Trabajo Social, Coordinación de Atención y Consejería, South Miami Hospital
- Beth Armstrong, Directora Ejecutiva, People’s Health Clinic, (Park City, Utah)
- R. Jacob Cintron, Presidente y Director Ejecutivo, Centro Médico Universitario de El Paso
- Dr. Idler Bonhomme, Propietario y Director Clínico, Fyzical Therapy & Balance Centers of Orlando; Presidente, Cámara de Comercio Haitiana Americana – Orlando
- Mark McAdoo, CEO fundador, SourcEdge Solutions, miembro de la Junta Directiva de NeuroFlow, Junta Directiva de la Universidad de Drexel
- Rocco Salviola, CEO y Fundador de Harmony Health
- Cora Téllez,CEO, Fundadora y Presidenta de la Junta, Sterling Administration; Ex Director Independiente Principal, HMS
- Justin Neese, Presidente y Director Ejecutivo, i2i Systems – Population Health Management
- Stanton Stipes, Vicepresidente Ejecutivo, Desarrollo de Negocios, Veyo, LLC.; Director, Arizona Center for the Blind and Visually Impaired
CARTA COMPLETA:
Estimado presidente Biden, presidenta Pelosi, líder de la mayoría del Senado Schumer, líderes minoritarios McConnnell y McCarthy,
Como líderes de la profesión de la salud, le escribimos para instarle a incluir protecciones para los Dreamers, los titulares del Estatus de Protección Temporal (TPS) y los trabajadores esenciales en el proyecto de ley de reconciliación presupuestaria.
Los caminos hacia la ciudadanía para inmigrantes indocumentados mejorarían los servicios de atención médica para los estadounidenses y nuestra economía en general, como los economistas le han escrito anteriormente. La propuesta ahora pendiente en el Congreso no incluye la ciudadanía, pero permitiría a un estimado de siete millones de personas solicitar autorizaciones de trabajo temporales y protecciones contra la deportación.
Las autorizaciones de trabajo temporales también ayudarían a abordar la grave escasez de mano de obra en el sector de la salud, particularmente en un momento en que los trabajadores de la salud y los hospitales se están preparando para la posible propagación de Omicron, la variante más reciente de COVID-19.
Hay casi 280,000 trabajadores indocumentados en la industria de la salud, incluidas 62,600 personas elegibles para DACA. Más de 11,000 son titulares de TPS a quienes se les permite vivir y trabajar en los Estados Unidos porque los conflictos armados o los desastres naturales hacen que sea inseguro regresar a sus países de origen.
Estos inmigrantes son la columna vertebral de nuestro sistema de atención médica que trabaja como asistentes de enfermería, asistentes de salud en el hogar, asistentes de cuidado personal, asistentes médicos, asistentes dentales y enfermeras registradas. También sirven en trabajos de primera línea que mantienen nuestras instalaciones médicas y de atención en funcionamiento, incluidas amas de llaves y limpiadores, recepcionistas y empleados, y conserjes y limpiadores de edificios.
Nuestros compañeros de trabajo que carecen de estatus legal permanente siempre han sido indispensables, y los estadounidenses han llegado a conocerlos como «trabajadores esenciales» debido a la pandemia. Todos los días, los Dreamers, los titulares de TPS y los trabajadores de la salud indocumentados arremete por sus propias vidas para salvar las vidas de los estadounidenses. Cuidan de nuestros enfermos y consuelan a nuestros moribundos, con gran riesgo para su propia seguridad, mientras trabajan bajo el estrés adicional y el miedo de ser deportados y separados de sus seres queridos.
Incluso antes de la pandemia, Estados Unidos se enfrentaba a una escasez de trabajadores de la salud. Estudios recientes muestran que nuestro país experimentará una escasez de hasta 122,000 médicos para 2032 y necesitará contratar al menos 200,000 enfermeras por año para satisfacer las crecientes demandas y reemplazar a las enfermeras que se jubilan. A medida que nuestra población envejece, necesitaremos cientos de miles de asistentes de salud en el hogar, asistentes de cuidado personal y trabajadores de la salud de todos los niveles de habilidad. Los estudiantes que carecen de estatus legal permanente son una parte crítica de la tubería para llenar estas vacantes de trabajo.
Incluir protecciones para los Dreamers, los titulares de TPS y los trabajadores esenciales de la salud en el proyecto de ley de reconciliación es moralmente correcto y la mejor manera de garantizar que todos los estadounidenses reciban el mejor tratamiento y atención que necesitamos y merecemos. Gracias por actuar en esta solicitud urgente.