«Los trabajadores inmigrantes son un componente crítico para calmar el aumento actual de la inflación. La escasez de mano de obra resulta en retrasos en la construcción, mayores costos de producción y menores niveles de inventario, lo que conduce a la inflación».
WASHINGTON, D.C. — La American Business Immigration Coalition (ABIC) entregó un Carta (texto completo a continuación) al presidente Biden, la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, y el líder de la mayoría del Senado, Chuck Schumer, firmada por 10 importantes líderes de la industria de la construcción y la banda ancha de compañías y organizaciones de seis estados de todo el país, presionando por la inclusión de disposiciones de inmigración en el proyecto de ley de reconciliación.
La reciente promulgación por parte del Congreso de un paquete de infraestructura histórico y bipartidista se produjo en medio de las luchas de las industrias de la construcción y la banda ancha de Estados Unidos con una escasez de mano de obra sin precedentes. Actualmente, hay más de 300,000 empleos sin cubrir en la industria de la construcción, y eso sin tener en cuenta todos los nuevos empleos que creará la Ley de Infraestructura Bipartidista que financia carreteras, puentes, ferrocarriles y redes de banda ancha.
«Los trabajadores inmigrantes son un componente crítico para calmar el aumento actual de la inflación. La escasez de mano de obra resulta en retrasos en la construcción, mayores costos de producción y menores niveles de inventario, lo que conduce a la inflación», dijeron los líderes empresariales.
«El Congreso debe aprobar soluciones permanentes de inmigración para que el histórico programa bipartidista de inversión en infraestructura del presidente Biden, de $ 1.2 billones, que apoyamos en gran medida, pueda completarse de manera oportuna y ayudar a nuestra economía durante el período posterior a COVID-19», dijo la carta.
Actualmente, los inmigrantes comprenden el 62 por ciento de todos los yeseros y albañiles de estuco en los Estados Unidos y el 55 por ciento de todos los instaladores de paneles de yeso, instaladores de baldosas de techo y tapers. La propuesta ahora pendiente en el Congreso permitiría a un estimado de siete millones de personas, incluidos millones de Dreamers, titulares del Estatus de Protección Temporal, trabajadores agrícolas y trabajadores esenciales, solicitar autorizaciones de trabajo temporal y protecciones contra la deportación y aliviar la escasez de mano de obra.
«La propuesta de inmigración ahora pendiente permitiría alrededor de 7 millones de permisos temporales para inmigrantes sin documentos permanecer en los Estados Unidos y trabajar. Este es un buen primer paso para aliviar la necesidad de buenos trabajadores», señalaron los líderes empresariales. Sin embargo, declararon claramente que esta medida provisional no obvia la necesidad de un camino permanente a la ciudadanía para los inmigrantes indocumentados.
«Desde nuestro punto de vista, los permisos temporales son dignos, pero no ofrecen ninguna garantía de que nuestros empleados puedan estabilizar sus vidas con sus familias y hacer crecer sus carreras con nosotros. Como hemos visto con el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) y los titulares del Estatus de Protección Temporal (TPS), sus vidas están en el limbo, preguntándose si una nueva acción presidencial u orden judicial podría conducir a sus deportaciones a países que no conocen», dice la carta.
Los firmantes de la carta incluyen:
- Steve Chanen, Presidente y CEO, Chanen Construction Company, Inc. – Arizona
- Raul Estrada, CEO, Marcer Construction – Texas
- Stan Marek, CEO, Marek Family of Companies – Texas
- J. Doug Pruitt, Presidente retirado, Sundt Construction – Arizona
- Kevin Smith, Vicepresidente, Unforgettable Coatings, Inc. – Utah (Estados Unidos)
- Khalid Muneer, Presidente, Jupiter Properties Inc., Orlando, Florida
- Sergio Pino, Presidente y CEO, Century Homebuilders Group, Miami, Florida
- Kerem Durdag, Presidente y Director de Operaciones, GWI, Inc., Maine
- Mark Ouellette, CEO, Axiom Technologies, Maine
- Jacqueline Gomez, Directora Ejecutiva, Asociación Hispanoamericana de la Industria de la Construcción, Illinois
Fondo: Las disposiciones aprobadas por la Cámara de Representantes pendientes en el Senado permitirían a los inmigrantes indocumentados permanecer en los Estados Unidos con autorización de trabajo temporal y protecciones de deportación. Para calificar, una persona tendría que demostrar residencia continua en los Estados Unidos desde el 1 de enero de 2011; haber completado una verificación de antecedentes; pagar una tarifa y no ser inadmisible bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad por ciertos motivos penales, de seguridad nacional u otros.
La población propuesta por el proyecto de ley incluye a más de 2 millones de Dreamers que llegaron a los Estados Unidos cuando eran niños, incluidas todas las personas actualmente protegidas por la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA), casi 500,000 personas que son elegibles o actualmente protegidas por el Estatus de Protección Temporal (TPS), y un estimado de 4.2 millones de trabajadores esenciales, incluidos más de 500,000 trabajadores agrícolas.
Estas autorizaciones de trabajo reflejan un programa existente que ha sido utilizado por los presidentes de ambos partidos para atraer a varios grupos a los Estados Unidos desde la década de 1950. Entre ellos se encontraban refugiados cubanos en la década de 1960, refugiados nicaragüenses en la década de 1980 y ciudadanos afganos que actualmente se asientan en los Estados Unidos después de la reciente retirada caótica de las tropas estadounidenses allí.
Con más de 10 millones de vacantes de empleo en todo el país, esta propuesta ayudará a sacar a las personas de las sombras, trabajar legalmente, ayudar a abordar la escasez de mano de obra actual y mantener a las familias unidas.
CARTA COMPLETA :
Estimado Sr. Presidente, presidenta Pelosi y líder de la mayoría del Senado Schumer,
Como líderes de la industria de la construcción y la infraestructura y miembros de la Coalición Estadounidense de Inmigración Empresarial (ABIC, por sus alrededores), le escribimos con gran urgencia en apoyo de una legislación que proporcionaría un camino hacia la ciudadanía y, mínimamente, permisos de trabajo para trabajadores indocumentados en los Estados Unidos con el fin de abordar la grave escasez de mano de obra que es un factor que contribuye a la demanda insatisfecha de los consumidores y al aumento de la inflación, problemas que pueden ser amplificados por la ley de infraestructura bipartidista.
La propuesta de inmigración ahora pendiente permitiría alrededor de 7 millones de permisos temporales para que los inmigrantes sin documentos permanezcan en los Estados Unidos y trabajen. Este es un buen primer paso para aliviar la necesidad de buenos trabajadores. Pero necesitamos más. El Congreso debe aprobar soluciones permanentes de inmigración para que el histórico programa bipartidista de inversión en infraestructura del presidente Biden, de $ 1.2 billones, que apoyamos en gran medida, pueda completarse de manera oportuna y ayudar a nuestra economía durante el período posterior a COVID-19. Los estudios muestran que el estatus legal permanente para los 11 millones de inmigrantes indocumentados de Estados Unidos agregaría $ 121 mil millones por año a la economía de los Estados Unidos cada año, lo que produciría $ 31 mil millones adicionales en ingresos fiscales federales, estatales y locales.
De hecho, los trabajadores inmigrantes son un componente crítico para calmar el aumento actual de la inflación. La escasez de mano de obra resulta en retrasos en la construcción, mayores costos de producción y menores niveles de inventario, lo que conduce a la inflación. ¿Por qué no permitimos que los inmigrantes que han vivido aquí durante 20 años en promedio, y tienen hijos ciudadanos estadounidenses, soliciten la legalización permanente y la ciudadanía? Como mostró una encuesta de campo de batalla de ABIC, los votantes apoyan un camino hacia la ciudadanía para inmigrantes indocumentados por un margen de 3 a 1, incluso si es parte de un proyecto de ley de reconciliación presentado por un partido político.
Desde nuestro punto de vista, los permisos temporales son dignos, pero no ofrecen ninguna garantía de que nuestros empleados puedan estabilizar sus vidas con sus familias y hacer crecer sus carreras con nosotros. Como hemos visto con el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) y los titulares del Estatus de Protección Temporal (TPS), sus vidas están en el limbo, preguntándose si una nueva acción presidencial u orden judicial podría conducir a sus deportaciones a países que no conocen.
Al programar las votaciones en los próximos días y semanas, recuerde que los inmigrantes son la solución, no el problema, para hacer crecer nuestra economía y reducir la inflación. También son dignos de soluciones a largo plazo.